Este curso desarrollado por Ashoka Globalizer busca apoyar a organizaciones y emprendedores sociales para aprender a identificar los modelos mentales que existen detrás de un problema social o medioambiental y desarrollar nuevos modelos mentales que permitan cambiar las estructuras sistémicas que perpetúan el problema. 

Los modelos mentales son ideas y esquemas profundamente arraigados en la cabeza de las personas sobre cómo funcionan o deberían funcionar las cosas en el mundo. Comparamos estos  modelos mentales con lentes que, al usarlos, proyectan una imagen del mundo con ciertas peculiaridades; por ejemplo, determinados grupos de personas en un sistema se vuelven invisibles a los ojos del público en general, o su contribución al correcto funcionamiento de un sistema aparece distorsionado o menos importante de lo que es en realidad, o se silencian o se mantienen completamente fuera de la vista conexiones importantes entre elementos de un sistema.

Las formas de pensar que se comparten en gran parte de la sociedad tienen un papel fundamental en cómo se establecen y mantienen estructuras sistémicas que manifiestan modelos mentales de manera muy tangible. Por lo tanto, influir en la forma de pensar de otros tiene un efecto sobre si se mantiene o se cuestiona el sistema establecido.

La adopción de un nuevo modelo mental en algunos sectores de la sociedad puede sentar las bases para disputar el orden de las cosas y las relaciones de poder existentes y puede incentivar el desarrollo de amplios movimientos sociales con el potencial para cambiar las estructuras sistémicas.

En este curso exploraremos juntos: 

¿cómo identificar los modelos mentales que hay detrás de un problema social o medioambiental

¿cómo rastrear sus raíces y su recorrido hasta la psique de las personas;

¿cómo desarrollar modelos mentales alternativos que lleguen a la gente con la misma eficacia

¿cómo desplegar los nuevos modelos mentales entre el público en general

y,¿cómo canalizar en última instancia las nuevas formas de pensar para cambiar las estructuras sistémicas que perpetúan el problema.

• 6 módulos de video semanales
• 3 casos de estudio sobre cambio en modelos mentales.
• 1 libro de trabajo con ejercicios detallados y una rica biblioteca de recursos. 

Te recomendamos revisar nuestro Curso Intensivo de Cambio Sistémico y nuestro curso de Trabajo con el Gobierno para lograr cambios sistémicos para profundizar tu aprendizaje.