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Contratación equilibrada entre hombres y mujeres

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Tiene grandes desequilibrios de género en los puestos de su equipo

Tiene problemas para contratar a mujeres o hombres cualificados para puestos directivos

¿Por qué es importante?

Alcanzar la igualdad de género en su plantilla no sólo es bueno desde el punto de vista social, sino que está demostra…

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Transversalización de género: profundizar el impacto y mejorar la sostenibilidad

Are you aware of the benefits that gender equity can bring to your organization? It increases productivity, reduces turnover, increases revenues, and reduces risks… to just name a few! But how can you reach gender equity and unleash its potential?

Follow us on this journey to learn why you should prioritize gender mainstreaming in your organization and how to do it. Gender mainstreaming …

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