Hello, there. In this insight, we discuss how to develop traction for your business.
Structuring growth, traction for your business
The concept of traction can be split into two parts: milestones for the organization and milestones for the business. The former is called organizational traction and the latter, business traction. Let's look at organizational traction first.
Organizational traction
Organizational traction can be split into three development phases, namely, the startup phase, the professionalization phase, and the… Log In or Sign Up to continue
مرحبًا بكم، في هذه النصيحة الإرشادية سنقوم بمناقشة كيف يمكنك خلق قوة دفع لعملك.
هيكلة النمو، دفع شركتك للأعلى
يمكننا أن نقسم مفهوم الدفع إلى جزئين: أهداف صغيرة للمنظمة وأهداف صغيرة للعمل. تسمى الأولى الدفع التنظيمي والثانية الدفع العملي. دعونا نلقي نظرة على الدفع التنظيمي.
الدفع التنظيمي
يمكن … Log In or Sign Up to continue
Bonjour à tous. Dans cette fiche-conseil, nous allons voir comment développer une dynamique pour votre entreprise.
Structurer la croissance, une dynamique pour votre entreprise
La notion de dynamique peut être abordée en deux volets : des étapes à franchir pour l’organisation et des étapes à franchir pour l’activité. Pour les premières, on parle de dynamique organisationnelle et pour les secondes, de dynamique commerciale. Considérons d’abord la dynamique organisationnelle.
La dynamique organisationnelle
La dy… Log In or Sign Up to continue
Nabadeey. Aragtidaan, waxaan ka hadleynaa sida loo hormariyo kala goynta ganacsigaaga.
Qaabeynta kobaca, kala goynta ganacsigaaga
Aragtida kala goynta waxaa loo kala goyn karaa laba qeybood: guulaha hayíada iyo guulaha ganacsiga. Mida hore waxaa loo yaqaan kala goynta hayíada iyo markii dambe, kala goynta ganacsiga. Aan eegno kala goynta hayíada marka koowaad.
Kala goynta hayíada
Kala goyntan hayíada waxaa loo kala qeybin karaa sadex waji oo hormar ah, oo lagu magacaabo, wajiga bilowga, wajiga xifadeynta, iyo wajiga kobaca.<… Log In or Sign Up to continue
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